第138节 进外企必胜秘笈（8）

进外企必胜秘笈（8）

小新心里感觉非常奇怪，为什么第一次面试的时候居然没有见到这个人事部的经理，反而是麦克新面试她，到了复试的时候，她倒是成了总裁前面的一道关？

吴仪敏坐在办公室，等小新敲了门之后，方说：“请进”。一直到小新站在她桌子旁边的时候，她才微笑了一下说：“请坐。”她上身是一件贴身的咖啡色薄衫，一条细致的铂金项链挂在她颈上，显得她精干又不失女性温柔。只是背光让她的脸色显得有点阴暗，也看不清楚表情的细微变化。她循规蹈矩的又问了一遍小新的情况，然后，毫无悬念的告诉小新她可以去会议室等候总裁的最后一轮面试了。这个过场让小新感觉有点可有可无。

走进会议室，她等着乔治，结果却等来了一个30岁不到的高个子金发男士。那男人，玉树临风，风度翩翩，穿一身黑色西服，犹如一个模特儿一样踱进了会议室，然后，他关上了门，坐在小新对面的主席位，对她一笑。

莫非？这就是乔治不成？

这个穿着轻松随意，年纪也就是麦克新一半的年轻人莫非就是总裁大人？

小新非常单纯的想：“他肯定非常有能力。比尔盖兹不也是年轻人自己创业的吗？还有搜狐的张朝阳，还有百度的那个李彦宏，现在的事业成功人士最大的特点就是低龄化。低龄才是创造性的爆发点，正因为年轻所以无拘无束，思想敢于突破陈旧的束缚。”小新的脑袋里一下子被自己的种种猜想给挤得满满的，以至于她干脆直截了当的把这些想到的话表达给了乔治听。

这真是一场别开生面的面试，小新没有谈到任何关于自己的事情，而是说起了自己对乔治的惊叹，说到了低龄化成功人士，无疑，这样的开头吸引住了乔治。

和小新想的白手起家不一样，乔治出身于美国一个富有的小康家庭，他父辈因为是白手起家做生意的缘故，也非常支持成绩不佳的乔治开创自己的事业。

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