第254节 那些鲜为人知的真相（3）

那些鲜为人知的真相（3）

“那是当然的，是麦克新和我说的，可惜了，乔治把他解雇，自己也未必能够解决那些问题。

其实麦克新是我推荐来公司的，之前乔治雄心勃勃，力求要让公司上市，便请我推荐一个可以做COO的，有丰富企业管理与上市运作企业经验的人来担此大任。

于是，我便推荐了他，我们曾经都在世界500强之一的蒙萨公司公事，他的管理能力是非常专业的，后来他跳槽去了美国，曾帮助过一些中小型企业上市。

谁知道，他仅仅在FT公司做了五个月便被乔治辞退了。”

“那辞退的理由是什么？”

小新忍不住深挖。

“乔治说麦克新起不到任何作用，公司营运状况还是一天比一天差，更别说上市了，他宁愿辞退并作出赔偿，也不想再花费5个中国管理层人员的工资来养一个麦克新。”

小新听到这里，感觉真的是很现实，很残酷。

原来风风光光的COO背后，也承受这如此大的压力，一旦没有在短期内实现CEO的计划，很快就会被撤下。

她想起了那次在山坡，老麦喘着气说可能要走了，或许也是他自己对毫无业绩的懊恼，也感觉到年轻总裁急功近利的野心。

而老麦在的时候曾经大肆办理的ISO9001国际认证却仍在没完没了的收费，每月来一次，每次拿一万，还有好几个月才能消停，收费的还在，申请办证的领导却已经走了，不禁让人唏嘘。

“那好吧，没什么事了，你去忙吧。”说完了这些话之后，马丁也去忙着和客户联系。

但在和马丁的这次聊天之后，小新不由自主的更关注公司的现金流问题。

她也曾很想对乔治提些这方面的意见，可是，话到嘴边又忍了回去，最后，只是将一封写了现金流问题的邮件发给了婉珊。