同理，大家从公司领到的工资也会因支配方式而出现增减。在每个月的发薪日，这些“票据”都会汇入我们的银行户头。而如何去使用这些票据，则会影响我们未来能够获得的票据数额。
如果大家像我在第1章中所说的那样，把票据用在自己每日的健康管理上，那么平时就能够拥有良好的身体状态，精神饱满地投入到工作中去。
如果用这些票据来提升工作技能，那么工作上的表现就会变得更优秀，取得更多的成果。
如果用这些票据来看书和电影，输入更多的知识，那么学习的积极性就会增强，社会贡献意识也会有所提升，整个人的视野都会变得开阔起来。
当一个人发生变化时，这种变化也会自然而然地体现在花钱的方式中。如果一个人把“票据”用在好的投资上，那么社会也会判定“这个人值得信任”，进而给他分配更多的“票据”。
因此，觉得自己工资太低的人应该先反思一下自己花钱的方式，而不是赚钱的方式。每个月手头剩下的为数不多的钱应该花在哪里？能不能找到更有意义的花钱方式？怎么花钱才能和周围的人共同分享快乐？只要大家用这种方式去思考，慢慢解决这些问题，那么社会就一定会分配给我们更多的“票据”。
如果光是用票据去满足自己的欲望，那就跟直接扔掉没有任何区别。请大家铭记这一点：用票据来投资自己。
话虽如此，票据也并不是越多越好。事实上，一个人手中掌握的票据越多，就越难以找到好的支配方式。
将社会托付给我们的票据持续地投资到有意义的事物中，让自己的支配方式得到社会的认同，这其实是非常令人伤脑筋的难题。因此，并不是说当一个人拥有的票据越多，他所获得的幸福就会越多。
一般意义上的“有钱人”，是指那些积极地去为社会发放给自己的票据找到更好的用途，并且在这个过程中感受到快乐的人。他们不会随心所欲地浪费金钱，而是背负着一定的社会责任。
我身边的富豪们也同样总是在思考“如何去使用自己的资产”。他们不是只为了满足一己私欲，而是会不断地摸索更好的使用方式。抱着这种想法去使用票据的人越多，社会就会发展得越快。
钱的有趣之处在于，只要不使用，就不会产生价值。现在躺在你钱包里的1万日元钞票并没有1万日元的价值，顶多算是一张价值20日元的印刷品。
然而，当你把它从钱包里取出来，打算使用的瞬间，这张纸就会一下子变成价值1万日元的“纸币”。
只要你使用它，它就有1万日元的价值。
如果你不去使用它，那它就只有20日元的价值。
正因如此，“如何去使用”才是对我们的考验。