当热情退却、志向不在，坏情绪一下子涌过来时，人们常常会变得消沉、烦躁、得过且过。所以，不要丢弃你的热情。时刻叮嘱自己，活着就要有种力量，千万不要浑浑噩噩混日子，也不要沉醉于昔日的成就中。热情会让你充满朝气，让你更讨人欢喜，让你活得更加芬芳。
汪晨是一个很有才气的女孩，但她的性格非常内敛，不愿轻易表露自己的内心。尽管她对每个人都心存善意，但一般不会表现出特别的热情。
汪晨毕业后进入了一家广告公司，工作一段时间之后，发现自己远远没有另外一个女孩雯雯受欢迎。雯雯在业务方面远不如自己，却早她一步被提升为副主管。对于这一点，汪晨有一肚子的疑惑，后来她找到了学习心理学的小姨，希望她能够帮自己解开谜团。
小姨就问汪晨，雯雯有什么特别的地方？她想了想，说：“她也没什么特别的，就是在公司的时候，无论遇到谁，她都热情地打招呼。虽然我对她升职不服气，但有件事还是挺感谢她的。我记得我刚到公司的第一天，因为我性格内向，加上没有认识的人，所以很多事情我都不知道该怎么办。而其他同事都在忙碌自己的事情，没有人过来告诉我应该怎么做。一个多小时后，雯雯过来了，问我：‘感觉怎么样，工作的还顺手吗？如果遇到什么问题，都可以来问我。你中午准备怎么解决午饭，如果没有带饭的话，可以和我一起去食堂吃。’那一刻，我觉得她是一个大好人。不过……公司怎么说都是靠业绩说话，不能仅凭她热情，就给她升职吧！”
小姨听到雯雯的诉说后，笑着说道：“晨晨啊，其实副主管这个职位，和单纯的业务员、策划专员不一样，在这个职位上的人，要能协调好公司内部人员之间的关系，创造一种和谐、温馨的氛围，这样才能让大家更好地做事，而这个雯雯，确实很适合这个职位。”
汪晨意识到了自己观念的错误，她开始有意识地改变自己内向的性格，学着打开自己的心扉，热情地对待身边的每一个人，学着照顾别人，慢慢地，人缘也越来越好了，她的心情也越来越愉悦。
不论在生活还是职场中，一个热情待人的人和一个冷漠沉闷的人，你会喜欢哪个？相信大家很容易就和热情的人打成一片，因为这种力量能给人带来好的氛围，能让大家的距离更近，相处也更欢乐。所以说，我们应该带着热情出发，让身边多一点快乐。
另外，热情不仅是人们行动的动力，也是速度和效率的制造者。我们很难看到一个热情的人行动迟缓，做事拖拉。相反，充满热情的人大都是步履如飞，行动快捷，很有效率的。而速度和效率在个人成功中是很重要的东西。
一个人，如果生活中失去了热情，人生也将会渐渐失去目标。那样，就不叫生活，只能称为生存。有热情的人通常都积极向上，这种人总给人以朝气蓬勃，**盎然的感受。如果和热情的人在一起，会发现生活会变得有意义很多，目标也清晰很多。
那么，我们该如何做一个热情的人呢？
1.让自己拥有一颗童心
无论是什么样的年纪，都给自己装上一颗童心。用童心去看世界，就会对世界时刻保持好奇、期待。和孩子们接触，会发现他们对每件事都拥有无比热情的态度，怀揣着好奇心，他们想了解世界的一切。而这世界的所有事，对他们来说都是种探险，但他们都热情地全身心地投入在其中。这种态度，值得每一个成年人去学习。
2.时刻保持幽默感
幽默感能让热情的人更加平易近人，他们善于用自己的幽默把欢乐带给身边的人，也因为他们的热情幽默，会让更多的人接纳他们、喜欢他们。因此，一个热情又富有幽默感的人，通常都会有很强的个人号召力、凝聚力。
3.永远保持积极向上的心态
若是你对现在不满意，想去改变现在的状态，最先改变的就应该是你自己。只有改变自己，让自己拥有积极的心态，乐观地接纳一切，你的不满才会迎刃而解。
假如你是个充满热情的人，那么，即使你身处茫茫无边的沙漠，也会与漫天黄沙交朋友；而倘若你缺乏热情，那么沙漠中的绿洲也不足以让你欣喜。生活的幸福、苦恼，在于你的本心及态度。