从何东北的口中,崔小婷获知了秦阳的种种事宜。
同时,她也知晓了贺红美的确是秦阳的丈母娘,只是不肯承认秦阳这个女婿罢了。
崔小婷对秦阳怀有几分同情,更多的则是醋意横生。
她甚至有些困惑,秦阳如此出色,李宛初究竟有何独特魅力能让秦阳这般痴迷。
自那件事起,不出两日,崔小婷便成功地让整条流水线上对秦阳有意的女孩子改变了心思。
既然秦阳已有爱人,这些女孩单纯只想与他交往,顺便从他那里学点技术。
至于别的心思,也都放弃了。
毕竟没有女孩子会追求一个有了老婆的人。
厂里的生意极为火爆,订单源源不断,据说浩然公司的老板打算开设二厂,同时急需更多的技术储备人才。
在制鞋方面,似乎没有秦阳不会的技术。
车间里的人,不论从事何种工序,一旦遭遇难题,只要找到秦阳,基本都能迎刃而解。
车间主管们私下都想将秦阳挖到自己的生产线,可惜这段时间秦阳与孟知秋关系甚好,加上孟知秋对秦知心的照料,秦阳认为,不能背信弃义。
传授技术、交流方法,都不成问题,换到别的生产线,秦阳觉得毫无必要。
打工只是一个过渡,他的目标远不至此。
若想在制鞋领域重新启航,首要之事便是笼络一批人才。
只要他有心教导这些人,并与他们建立良好关系,待到他日,这些人中的大多数都将为他所用……
秦阳在准备踏入鞋厂的那一刻,就已然规划好了后续的事宜。
赚钱是为了解决他与李宛初当下的生活困境,同时借助所在的工厂吸纳人才、培育人才。
这些人才,在他创业之时,定然会成为他的有力支撑……
传授技术时,秦阳毫无保留。
时日一长,别的生产线的员工也纷纷找上了秦阳。
渐渐地,秦阳的名声以及影响力与日俱增,最终传到了厂长以及老板的耳中。
“小秦,这个月你的工资你估摸能有多少?”
到了月底,孟知秋突然来到秦阳的工位,冒出这么一句话。
依照自己所做之事以及在车间的影响力,秦阳觉得,起码工资应是流水线上最高的。
“能有三四千就不错了,到时请你喝酒……”
秦阳一边做事,一边回应道。
崔小婷如今多做了一道工序,颇为忙碌,若不是秦阳帮忙,根本难以应付。
秦阳吃苦耐劳,闲不下来,身旁之人只要谁的活计做不完,他便将别人的工序接过来,三下五除二,分分钟就能搞定。
当然做这些都是举手之劳,别人却感激涕零。
“小秦,我准备给你五千……”
孟知秋压低声音说道。
“这个月忙了整整一个月,我算了算,按照你的工序计件,超出保底一千多……”
孟知秋解释道。
“超出一千多,加上保底也就四千吧?怎会有五千多。”
秦阳虽如此询问,心里却也大致明白,这多出来的一千块钱应当是孟知秋私下加给自己的。
整个车间十八条生产线的十八个主管都想将秦阳挖过去,不多给些钱,根本留不住秦阳。
孟知秋并非愚笨之人,自然明白这个道理。
对于秦阳这样技术精湛的厉害角色,别说是给五千,就是给六千都值。
工资单尚未发放,孟知秋这是提前通知,给秦阳一个惊喜,更多的是想与秦阳增进些亲密关系。
“这一千多,是特殊技术工补助金,当然,何大山也有,并非只有你一人……”
何大山是十年老员工,有补助金秦阳能够理解,他拿这钱还真有点难为情。
不过秦阳技术过硬,速度又是最快的,所谓有钱不拿是傻瓜。
秦阳顺便询问了秦知心的工资,孟知秋瞧了瞧四周好奇的目光,笑了笑。
“明天就发工资单,到时候大家多少钱就都清楚了……”
崔小婷对着孟知秋翻了个白眼,“老孟,能不能透露一下我的呀!”
“你的,按照等级你是 D级,一千块钱呗……”
崔小婷也知晓孟知秋是在开玩笑,可心里依旧忐忑不安。
忙了一个月,要是真只有一千块钱,她可不愿意。
孟知秋平素待人还算不错,喜欢开玩笑,换作别的生产线的主管,对员工都是一副趾高气扬的姿态。
秦阳喜欢孟知秋,很大程度上也是因为孟知秋不摆领导架子,这个年代厂里不摆架子的领导实属稀少。
在十几年后,领导也就成了为员工服务的人员,与当下的年代恰恰相反。
孟知秋算是超前发挥了。
相较于崔小婷的忐忑,贺红美则更加不安。
此前好歹也是国企的干部,如今进了鞋厂,要是能拿到高工资倒还好,拿得太少可就太丢面子了。
一个月的时间,贺红美也了解了流水线的情况。
嘴上虽说不服秦阳,看不起他,心里却产生了微妙的变化。
与何东北相较之后,贺红美觉得秦阳在许多方面并不比何东北逊色。
秦阳帮助他人不求报酬,人有点傻,可大家都喜欢。
何东北就不同了,帮忙之前,做任何事都要先谈好报酬,生怕自己吃亏。
要是何东北不依靠爸妈,或许还比不上这个人……
贺红美在心里暗自琢磨。
这个人便是秦阳,贺红美即便心里对秦阳有了些许好感,表面上依旧不承认自己是他的丈母娘。
此刻听到孟知秋跟秦阳谈论工资,那股傲气又开始作祟了。
贺红美生怕自己工资低了被人瞧不起,也想打听一下。
贺红美甚至还估算了一下自己的工资,能有一千五百块钱,她就心满意足了。
有一千五百块钱就比自己之前所在的单位工资高。
虽然加班加点,但这些都无关紧要,只要结果如意,贺红美就觉得自己没有丢脸。
明天就是发工资单的日子了,一个月的加班,大家早就渴望休息了。
按照厂里的规定,月底发工资单,十五号发工资。
也就是说压半个月工资。
这一天众人满心期待,都想知晓自己的工资数额。
一个月加班的辛苦,这些都算不得什么,在拿到工资单的那一刻,因劳动成果而带来的喜悦,笼罩着车间的每一个人。
对于“浩然鞋业有限公司”而言,为了吸引大量的技术人员以及廉价劳动力,这个月公司高层也做出了一项重大决定,给流水线上的每一位员工增添一份奖金。
很快便到了月底的最后一天,所有人在期待中看到了财务部的几位美女,手持一盒子工资条从车间的大门款款走来。