第二天，上班的时候。
林曹带着一名矮矮胖胖的小伙子和一个满脸懵逼的高瘦大伙子回到了公司。
矮胖的小伙子不必多说，就是杨若谦亲自挑选的于洪，也是整个岿光公司第一季度报表的希望。
而那个到现在为止都没回过神来的高瘦大伙子可就不一样了，他叫朱廷万，是一个想当演员的厨子，但现在不明不白的被拐到一家公司，说是给别人当师傅……
一开始，他是没有答应的。
本来岿光给打来电话，朱廷万还以为自己被录取了，整个人都激动了好一下，可那边的人却说自己落选了，不过愿意给他一个来岿光工作的机会。
什么工作呢？
给新人厨师当师傅，顺便去做他们员工食堂的主厨。
朱廷万一听就被气疯了。
什么玩意？
给新人厨师当师傅？让自己这么个大厨去员工食堂做菜？
这家叫岿光公司的人脑子是不是集体出问题了，侮辱人也不是这么侮辱的。
以后他就是这岿光公司最大的黑子。
就在朱廷万准备骂两句，把电话挂断的时候，岿光居然说待遇薪水随便开。
朱廷万一气之下直接说了月薪10万，否则免谈。
然后那边答应了。
原本正气在头上的朱廷万一下愣住——又连忙补充了了一句，必须每天都有高级食材处理，每天都有高级菜肴可以做。
不然天天在食堂做大锅菜，朱廷万的手艺只能退步。
那边又几乎想都没想就答应了。
于是，他一个干得好好的厨子，就这么被带到了岿光公司，到现在整个人都是傻的。
现在他是一名光荣且忠诚的岿光员工。
……
当然，在办公区看着这两人的运营小组则是有些奇怪——他们能理解杨总不选排名第一的人选，选择排名第二的朱廷万。
毕竟一个私生活有些不检点的人，说明自制力不够，很容易塌房，甚至很容易触犯法律，风险太大。
目前岿光集团的所有艺人身上都没有什么负面新闻，杨总不愿意招很正常。
不过为啥那个被排在倒数第一的于洪也一起来了？
杨总对他难道有什么特殊的安排吗？
没等运营团队成员想出个所以然来，就看见林曹带着于洪走来，给翁子琴介绍道：“给大家介绍一下，于洪。也是我们下一个重点培养的艺人！”
林曹说话的声音虽然不大，但是就如一道惊雷一样在运营团队中炸开。
翁子琴和宋丹蕾瞬间就傻了。
什么鬼？！
于洪是下一个重点培养的艺人，那刚才的朱廷万是干什么的？
难道是看他厨艺好，请他到公司的食堂当大厨，给其他员工做饭吃？
“林曹，你，确定这是杨总的意思？”宋丹蕾毕竟是新员工，此时心中还抱有最后一丝不切实际的幻想，“杨总是不是看错了？”
林曹摇摇头，很肯定的说道：“杨总没有看错，而且希望他能尽快参加这个月末举办的‘厨神争霸赛’。”
宋丹蕾一时间不知道该说什么——她觉得自己这么多年来混迹娱乐圈，在大公司总结出来的经验统统被捏烂揉碎了。
对于如何选择练习生，如何将一个偶像快速低成本培养起来，如何让这个ip迅速变现，宋丹蕾是有一套成熟的理论和体系的。
只要按着她的建议走，不说出现一个现象级流量明星，至少稳稳当当把钱赚到手是没问题的。
否则老公司也不至于那么诚恳的要挽留她。
可现在，宋丹蕾刚到岿光工作一个月，经手的第一个项目就在第一步出现了问题。
以前宋丹蕾遇到的领导，要么是小心谨慎，在她的建议中选出风险不那么大的一个或是两个重点培养；要么是壕无人性，只要是有可能成功的全部签下来，只要其中一个能成，公司就大赚特赚。
那种刚愎自用，只相信自己目光，根本不愿意听别人意见的领导，宋丹蕾根本连搭理都懒得。
直到今天，宋丹蕾终于遇到了第四种领导，杨若谦。
说他刚愎自用，那绝对不成立——从星探那一步开始，杨总就把事情交给了手下，名单出来之后，也交给了运营团队去排序。
在此期间并没有过多的插手。
也就是说，杨总其实很相信属下员工的能力。
可为什么员工呕心沥血给杨总弄出来了一份名单，他最后却选择了排名倒数第一的那人？
一边相信员工的能力，一边又否决员工的建议，这不矛盾吗。
宋丹蕾看了下周围同事的反应，却出人意料的发现，大家虽然都很惊讶，可对杨总的决策，却几乎没人表现不满。
不对呀。
按理说如果自己的劳动成果被上级否决，员工不都应该很恼怒才对吗——毕竟谁的时间都不是大风刮来的，如果一开始就不打算采用他们的建议，那何必把任务发下来。
现在自己这些同事的反应根本就不符合逻辑吧！
此时林曹已经带着于洪离开，宋丹蕾心中迷惑至极，转头看向自己的上级翁子琴，问道：“翁主管……你们，呃，杨总是什么意思呢？”
翁子琴很坚定的摇摇头：“不知道啊。”
“不知道？！”
“放心，杨总做事是有自己谋划布局的。”看着从大公司跳槽来的新属下迷茫的样子，翁子琴作为老员工的优越感再次爆棚，“我们只是战术的制定者，杨总却是站在整个公司层面来考虑事情的，你要相信杨总的战略目光。”
宋丹蕾毕竟是见过世面的人，脸上顿时露出若有所思的神情：“战略？”
岿光公司的传说她也隐约听过。
大部分专业人士不看好，并不代表市场就不看好。
这位杨总，似乎十分懂得如何迎合市场？
“你是新员工，应该还没看我们老员工内部流传的一部改编自杨总的小说吧？”翁子琴神神秘秘的说道，“这部小说从杨总是如何白手起家，如何运营**舞团，如何利用广告扩大影响，如何两次通过精密布局挫败月府的阴谋……”
“我们想的是这个艺人有没有商业价值，但杨总想的则更多更远，否则他怎么能用短短半年多的时间就让岿光变成如今这个规模？”
“我等会把文件发给你，你就知道杨总的实力了。”
宋丹蕾听得有些热血沸腾：“好！”
“不过我们得先给于洪报名厨神争霸赛，报名马上就要截止，海选马上就要开始了……”
……
总裁办公室。
杨若谦此时正津津有味的看着电脑屏幕。
里面正播放着员工食堂厨房内的实时直播——为了更好的把握于洪的厨艺水平，杨若谦特意让朱廷万在传授于洪厨艺的时候把直播打开。
画面里，朱廷万正像个老师傅一样，手上拿着菜刀，对着案板上的小葱一顿咚咚咚，仅仅几秒时间，一叠完美的葱花就做完了。
“你会做什么菜？”小小亮了一手刀工的朱廷万把菜刀放好，问道。
于洪看着老师傅的操作，小小惊叹了一下，然后正色道：“会做很多！”
朱廷万心里放松了些——不是零基础就好。
“最拿手的几个。”朱廷万点点头，“菜名和做法都说一下。”
于洪如数家珍般开始报菜名：“香煎荷包蛋、番茄炒蛋、水煮鸡蛋……”
蛋……蛋……蛋……
我看你才像个蛋！
朱廷万心态崩了——这根本就是零基础啊！
正在看直播的杨若谦听着于洪报的那几个菜名，也在电脑前笑得前仰后合。
感情会做的菜里面最难的一道就是番茄炒鸡蛋了啊？
这和只会骂两句shift就说自己会英语的人有什么区别？
厨神争霸赛马上就要开始了，于洪居然还只是个只掌握了理论知识的云厨师！
等他学会做些入门的菜，估计就得上综艺去和各个大佬pk了。
太好了，以这种水平，就是喊上二十个大厨加班加点的补课，于洪的厨艺也很难登堂入室……想要晋级，岂不是得多花钱了？
和看热闹不嫌事大的杨老板不同，朱廷万花了好一会时间才接受了这个事实。
算了，看在10万月薪的份上，教就教！
“停停停。”朱廷万打断了于洪报蛋名的行为，“你这点本事别说上电视上综艺，就是放在家庭厨师里面也不够看的。”
“时间不多，我教你几道看着高大上，但是实际做起来偏简单的菜吧，至少先把海选这关过了。”
海选的时候，只需要在限定时间内做一套最拿手的菜给评委品尝，过了就算过了。
但是进入正式比赛阶段，要做什么菜就得看节目组的安排，不能再自由发挥。
于洪虽然厨艺不好，但学习态度十分认真：“好，您说……”
“让我先看看你的刀工，刀工好坏决定了能留给你做菜的时间的多少。”朱廷万拿出一块冷冻过一小时的猪肉，扔到案板上，“把这块猪五花切成薄片，来吧。”
朱廷万打算教于洪做一道粉蒸五花肉。
这道菜对于烹饪水平的要求，没那么高，而且味道也不错，制作时间不算长，足以应付海选。
然而，几分钟之后，朱廷万看着案板上于洪的“成果”陷入了深深的沉思。
“朱师傅，我做得怎么样？”于洪忐忑的问道。
朱廷万憋了半天，才用相对温和的语气说道：“嗯……你这薄片不错，就是太厚了。”