“演唱会门票刚上架5分钟就已经全部卖光了？”杨若谦看着桌上的数据，心有余悸的感叹了一声。
现在大多数热门的演唱会门票基本都是三秒售空，五分钟卖空看上去差得远得多，但其中的门道大家都清楚……
龙凤传奇的演唱会门票是完全没有黄牛参与的。
也就是说，所有购买者都是真实的购买者！
能畅销到这种程度，是很多人始料未及的。
“还好当初我只加价了一点点，这就叫先见之明。”杨若谦把报告关掉，“哈哈，我感觉其中有一大部分人都是为了那所谓的神秘商品购买权限过来的……”
不知道等这些人知道所谓的神秘商品就是包装稍微精美一些的碟片，心中会做什么感想呢？
怕是会跳起来骂街吧？
杨若谦拿出手机，给火花唱片公司那边发了条消息：“黄维，昨天集团的运营给你安排了工作吧？你那边的工作做得怎么样了？”
黄维：“杨总，我们现在还在谈……不过成本这方面应该是下不来的。现在碟片市场和以前不一样了，萎缩的很厉害，规模起不来成本就下不去，可能需要您那边多一些预算。”
杨若谦看到消息就乐了：“放心，预算管够，你只管说数字。”
成本越高他越开心。
黄维犹豫了一下，打字道：“杨总，其实我们之前做了那么多，也认识一些厂商，虽然名气不大，但是质量还可以，收费也不高，没有必要完全外包的。”
昨天下午公司接到通知的时候，以紧急状态召开了一次会议，所有智囊就杨若谦下的命令进行了积极的讨论，充分交换了彼此的意见，收获了很多值得重视的成果。
用更简单的话来说，就是说了半天，完全没讨论出个所以然来。
集团要外包完全可以自己外包啊，扔给他们是啥意思？
难道是……杨总想借用一下火花唱片公司以前积攒下来的人脉资源？
想问问有没有成本低廉一些的厂家？
杨若谦：“不用，就选最贵的，业内最出名的，成本不是问题，但一定要做到万无一失，知道吗？”
到时候888一张的盘子卖不出去，还全砸自己手里，又是一大笔损失！
从目前的情况来看，只要不出意外，甚至不出大意外，哪怕《流浪蓝星》的票房真能维持《黑袍检查队》的水平，这个季度也是必亏无疑！
但……这怎么可能呢？
《流浪蓝星》是杨若谦以最大，最谨慎的态度对《魔都堡垒》的一次模仿。
就算有人奔着岿光集团的名头去看这部电影，肯定也会高呼上当，最后票房一定好看不到哪里去。
冠军皮肤的分成收入、各种产业的综合收入，在这个季度肯定比不过电影投入和飞机运营的恐怖开销。
确保亏损的前提下，根据系统亏多少就补贴亏损额10％的规则，杨若谦当然是能把成本拉过高就尽量拉多高。
黄维已经彻底搞不懂杨若谦想做什么了，只能像机械般木讷的回道：“好的杨总，我这边正在联系……”
演唱会对外出售票务的问题已经差不多处理好了，杨若谦把黄维的聊天框关掉，又给魏玲打了个电话。
现在该问问粉丝团团票那边有没有出现什么意外。
“杨老板？最近生意不忙了啊？”魏玲刚接过电话，就开了一个玩笑。
“最近就是在忙你们的生意。”杨若谦也笑了一声，“跟你们说个好消息，演唱会门票很畅销，一天内票就全卖完了。”
五分钟也是一天内，杨若谦这么说其实没多大的毛病。
魏玲语气轻松：“杨老板你可真是谦虚了……应援群那边传来的消息，说的可是五分钟哦。”
说实话，哪怕龙凤传奇的两人已经经历了那么多坎坷，见多了大场面，成功过失败过，但毕竟是人生中第一场演唱会，一点点紧张和期待还是有些难以避免。
现在演唱会门票售卖情况已经出来，远超他们预期，说不开心是不可能的。
“应援群？”杨若谦愣了一下，“你们作为歌手本人还加应援群的？”
一般来说这种群都是粉丝自发组织的，要是能把明星的经纪人或是工作室的某位工作人员邀请进来就已经很不得了，可以被冠以“官方”二字了！
魏玲难不成还自己主动加入这种应援群？
不怕被＠的心态爆炸吗？
“那肯定没有，不过我们在那些大群里还是有眼线的。”魏玲呵呵一笑，“有些时候的粉丝行为得明星来买单，能避免就尽量避免吧。”
“还有啊杨老板，公司帮我们真的太多了，完全没必要啊……这次演唱会门票以这个价格卖出去，应该赚不了多少钱吧？”
说着，魏玲哭笑不得的郑重重申道：“我们两个真能赚钱了，咋感觉你跟照料小孩子一样的在照料我们呢？”
两人做过的演出不少，也知道这点收入怕是不足以支付自己的演出费和场地成本的。
可问题是……只要按照行业内的默认规矩走，他们这一次演出肯定是能赚钱的啊！
杨总这又是何必呢？
杨若谦严肃道：“那样伤害的是粉丝群体，一张黄牛票动辄加价三四百块钱，他们肯定意见很大。”
“杨老板，你以为现在的粉丝意见就不大啊。”魏玲苦笑一声，“现在二手市场上看不到一张票，粉丝团票也不够卖的，不少人意见可大了。”
“说我们把票卖的那么便宜，几分钟就抢光，真粉丝一张票买不到，还没法在黄牛那买，有钱都不知道怎么花……”
“不少人希望我们以后卖票的时候能把价格加高一点，不然买的人太多了，他们买不到。还说不缺这几百块钱……”
“杨老板，不是一个两个粉丝这么说，而是有大量粉丝这么要求，希望下次票价能定的高一点，或者出一些特别高价的特殊座位。”
希望价格高一点，不缺这几百块钱……还让整点特别高价的特殊座位？！
好家伙，现在的年轻人都已经这么厉害了，嫌东西卖的太便宜了是吧？
有黄牛的时候骂黄牛，没黄牛的时候骂官方票价太低买不到，到底要怎么伺候才满意？
不过仔细一寻思，杨若谦也大概明白了其中的原因。
无非就是需求和供给过于不平衡，演唱会座位的数量远远少于想看演唱会的人。
体育馆就那么点大，总不可能因为一场演唱会把体育馆扩建一下吧？
就算能真的能扩建体育馆，演唱会能覆盖的范围也总是有限的，距离太远，那种氛围感也就没了。
要解决这事，其实就只有一种办法——涨价。
直到价格上涨到部分人放弃购买，需求越来越低，与供给平衡。
但是杨若谦之前已经知道主办方的考虑，如果不同歌手之间的演唱会官方票价差距过大，很可能会导致主办方被某一方粉丝供给。
明星粉丝的战斗力有些过于强大，惹到他们头上实属不智。
于是他们就只能靠黄牛涨价，来平衡这种供需……
强行平价售卖，同样也会得罪那部分愿意花高价购买，但是根本买不到的客户。
涨价也是得罪人，降价也是得罪人，也无外乎那么多明星干脆躺平摆烂，把所有的一切都交给市场这双无形的大手了。
杨若谦明白这个道理，但是他一点都不想改，直接说道：“自己抢不到就只能怪手速慢了，怎么能怪票价低呢？”
“哪里便宜了？这么多年都是这个价格，让他们有时候找一找自己的原因，是不是这几年来工资涨太快了。”
“不涨价，绝对不可能涨价的，就这个价格，买不到下次再来！与其抱怨产品价格低，不如多锻炼锻炼自己的手速。”
“行，就这样吧，你们那边还有什么问题再问我。”
说完，杨若谦挂断电话，躺靠在了沙发椅上。
其实……龙凤传奇下一次演唱会票价也很难由杨若谦决定了。
这一次亏损也就是一锤子买卖，无法作为可持续发展的业务。
毕竟第一次演唱会大家都能看到，龙凤传奇的票是多么抢手，但凡主办方不傻，也不可能再把票交给岿光集团来卖。
除非以后岿光集团自己去建体育馆，让自家艺人在自家的场地演唱，那才能把票务贩卖的权利彻底揽到手上。
但杨若谦目前并没有大兴土木的想法……至于体育方面的业务，系统也暂时没有开放。
光是为了自家艺人的演唱会就在全国各地开设投资体育馆并不会被统计进入季度盈亏当中。
“现在系统允许的业务范围还是仅限于娱乐圈以及其延伸，并没有扩张到整个文娱行业……”
“这倒是无所谓，现在岿光集团虽然钱很多，但是盘子属实不大。”
算来算去，真正拿的上台面的作品也就两部，旗下拿的出手的艺人也就那么四五个。
后续能开发的项目多了去了。
这么想想，也确实该再招一个艺人进公司了，光靠商浅予这个小傻子是根本亏不了多少钱的……
甚至如果一不小心，还有可能给公司带来许多不必要的利润。
还好这一次把她安排进了《流浪蓝星》剧组……
“正好，顺带着问问人事部那边行政秘书招聘的工作进度如何了。再让那边帮我物色物色新的艺人人员。”
杨若谦一边寻找陆舒媛的名字，一边叹道：“真忙啊，就这一个上午的时间，我已经联系了三个人了，唉。勤政如我，现在银行卡里的存款竟然只有区区四百多万，这像话吗？”
“小陆啊，上次我叫你们帮我找一个行政秘书助理，现在进度怎么样了？”
陆舒媛：“杨总，已经找的差不多了，我们这边经过初步讨论，都觉得其中一个非常不错，要不给您看看？”
对于这个必须能准确传达自己意思的助理，杨若谦非常重视：“来说说，一起看看。”
一个不专业的，甚至对老板决策擅自指手画脚的助理实在太过地狱，哪怕从综合角度来看，这么一个助理或许能降低一些公司的效率……
但从杨若谦个人角度来看，他实在是不愿意有这么一个人在眼前蹦跶。
能不能真的让公司出问题还不好说，但看着就心烦是实打实的。
为了一个尚不确定的失去功能，招来给自己添堵的人，属实没必要了。
陆舒媛很快发来了一份简历，附带了一小段的介绍：“这个人叫齐慕，到现在为止已经有3年的从业经验，我们问了她好几个问题，表现都非常优异。”
杨若谦一边看简历一边点头：“具体问了什么问题，给我说说。”
陆舒媛解释道：“都是公司里发生过的具体案例，以及您个人下过的，比较经典的命令。”
“比如购买恒温泳池那次……齐慕的做法是，详细具体的说出一个恒温泳池的各项成本，可能出现的开销，以及预期客流量，然后向您确认这个命令。”
“如果您确定了，她便一字不差的把命令传达下去。”
“如果其他部门有工作向您汇报，她会先检查这些报告的真实性，在数据层面查缺补漏，如果没有问题，她会原封不动的上交。”
“如果有问题，她会将原本的报告和更改之后的报告一同上交给您……”
“综合看来，是非常专业的，而且本人对娱乐圈行业也有足够多的了解。”
杨若谦看着齐慕的简历，轻轻点着头，觉得这人确实不错。
知识面足够广，只要提出一个想法就能把具体的数据说出来，而且还不自作主张，老板说什么就是什么……
哪怕这条命令看上去再离谱，她也只会做报数据，确认，执行三件事。
确实很省心，是理想的行政秘书助理。
“可以，那就齐慕了。”杨若谦直接拍板，“给她发录用通知吧，问她什么时候可以来集团上班。”