果不其然，第二天唐婉就在网上看到了赵嘉乐前女友发的声明，并且还公布了她和赵嘉乐分手的时间，一口认定冷羽柔就是插足他们两个人感情的小三。
这让冷羽柔本来有所消退的热度突然又变得爆炸了起来，再度把冷羽柔推到风口浪尖上。
得益于前几天发生在她身上的事情，网友们更是群情激愤，把枪口一致对准了冷羽柔，骂的一个比一个难听。
桃子和她聊起这件事的时候，笑的贼兮兮的，恨不得跑出去大笑三声。
“真是恶人有恶报，不是不报，时候未到，没想到这么快就遭到报应了。”
唐婉看着桃子开心的表情就知道白哥也没有和她说这件事情。
不过唐婉想了想就知道了原因，桃子这么耿直的性格，如果提早把这件事情告诉她，说不定她早就忍不住了，为了保险起见，还是保密比较好。
“不过冷羽柔看起来也不像是能够当人小三的，而且那个赵嘉乐还没有她有名呢，冷羽柔插足人家的感情是为什么呢？”
那当然是识人不清了呗，冷羽柔做赵嘉乐这小三那是万万不可能的，她心里想要把他碎尸万段还差不多。
唐婉倒是能够猜出来这事情的真相，上辈子赵嘉乐在婚内出轨，去追求一个娱乐圈公司老板的女儿就已经说明真相了。他根本谁都不爱，只让那些能够给他带来利益的女人。
既然他能够瞒着冷羽柔去和其他人交往，他瞒着他前女友和冷羽柔在私下里有接触也是很正常的事情。
赵嘉乐说不定现在觉得冷羽柔已经对他足够死心塌地，所以才不怕他前女友发现了他们两个人的事情。
只不过上一辈子他的前女友没有合适的渠道说出来，这辈子在白哥他们的推波助澜下才有机会把这件事情闹大。
而冷羽柔可能做梦也没想到，原来她的前夫竟然还有一个前女友，或者说有很多任前女友。
不过，唐婉眯了眯眼睛，拍了拍桃子的肩膀笑着转移话题：“今天下午的活动是几点开始？”
“下午3点我们要先到会场，会有……”
唐婉关上了手机，把那些冷羽柔的负面新闻都隐藏在手机屏幕之后。
冷羽柔这次是真的倒霉，明明只是想让那个渣男死，没想到却被误认为是那个渣男的小三，女主角这会儿怕是要被呕死了。
可偏偏证据放在那里，由不得别人不信。
毕竟赵嘉乐讨好冷羽柔的时候，确实还和自己的女朋友藕断丝连，没有彻底划清关系。
这件事情里面，唯一的受益者大概就是那个赵嘉乐了。
本来没有什么名气，但是经过和冷羽柔cp和前女友这一遭，估计马上就要扬名立万了。
而且踩着冷羽柔的名气上位，冷羽柔估计更生气了，简直连同归于尽的心思都有了。
冷羽柔本来想让他身败名裂，像她上一辈子一样过得穷困潦倒。没想到这一辈子自己竟然还给他做了筏子，让他一下子成了名。
所以，唐婉在心里叹了一口气，到底是为什么她在重生之后还要和那渣男有联系啊？就非得让他尝一尝感情的背叛，金钱的背叛，难道不行吗？
简直就像是沾了屎一样，现在出来解释都没有几个人会听的。
不过这件事情和她也没有什么关系，冷羽柔也该想到上辈子她前夫脚踏两条船，通过她攀上了其他女人。也该想象到赵嘉乐本身就有女朋友，她不过就是赵嘉乐向上爬的梯子之一罢了。
“羽柔姐，今天赵嘉乐那个前女友在微博上……我们接下来应该怎么办呀？要不要找一下赵先生让他出来澄清一下？”
小助理的声音磕磕绊绊的，说完话之后立刻就闭上了嘴，大气都不敢出一下。
张敏姐走了之后工作室群龙无首，羽柔姐的脾气也越来越大，越来越暴躁，在这个关键时刻，大家也不敢轻举妄动，只能听羽柔姐的安排。
毕竟张敏姐都是那么德高望重的老人了，还不是和羽柔姐意见相左就辞职了。
大家都是打工人，在冷羽柔的手下工作也只是为了混口饭吃，实在是没有必要和她反着来，只能老板说什么就是什么了。
冷羽柔捏了捏自己的鼻梁，下意识地烦躁说道：“这件事情去找张敏呀，你找我有什么用？”
“可是……张敏姐前几天就离职了，离职申请书还是你给盖的章呢。”
冷羽柔这才想起来张敏已经离职的事情，她沉默了一会，从烟盒里面拿出一支烟，“你们先写一个澄清说明吧……”
“什么澄清说明？是说您和赵先生没有关系，还是……”
“当然是说我和他没有关系，”冷羽柔几乎要把那支烟给捏到断掉，她的声音嘶哑，几乎像是尖叫“我怎么会和那种男人有关系？工作室的其他人是不是蠢啊？连写什么样的声明都不知道吗？”
“你们到底有没有在娱乐圈工作过呀？这种事情还要我来教你们吗？”
小助理被骂的不敢说话，只能愣愣称是，然后挂掉了电话。
小助理年纪也不大，挂掉电话之后越想越委屈，找到其他人的时候还没说两句，眼泪就落了下来。
其他人一看她就知道她被骂了，立刻走上前来安慰她。
“没事儿，这两天老板比较生气，等过两天就好了。”
“怎么可能？”角落里面有个工作人员小声嘀咕道，“这么多负面新闻，公司肯定会下来管的，到时候这个工作室说不定就由不得冷小姐说了算了。”
“你不要乱说，这件事情不适合……”
“我没有乱说。”那工作人员倔强的一抬头，“现在她负面新闻缠身，已经不是公司里面的明日新星了，再加上张敏姐也走了，她在高层那里连个说话的人都没有。”
“来个人帮她管理工作室也是理所应当的事情。老板要是再这么堕落下去，我们这个工作室很快就会解散，到时候新人一来，就由不得老板说了算了。”