第46节 窃取别人成果的经理（3）

“什么？错的！这可是某某给我的啊。”小新毕竟是刚刚出来工作的毕业生，缺乏判断能力，就像一个忙着做作业的孩子，急吼吼的把老师布置的功课都完成就觉得自己大功告成了，而没有用理性思维去分析判断自己手里的资料的准确性。对小新来说，这些指定的人物给出的资料就一定是准确的，而女金刚则不是这样想，她先看看图表的数字高低，然后回想回想实际上的情况，就轻易的否定了小新图表中三处不合理的地方。

当一个人工作经验累积到一种程度的时候，专业知识和本身接手的业务经验，就赋予了她高于常人的本行业判断能力。刚来GZ不久的小新是不具备这种素质的，这也是女金刚表现出来的那些自信，彪悍的来源。

但是，当时的小新可不是这么想的，她没想到原本问完的那些人的数字又要再找他们问一遍，心里的第一感觉就是“虐待狂，虐待狂，又来找茬了……”

华生，只是一个普通人，也因此在初次遇见福尔摩斯的时候，他惊叹于福尔摩斯居然可以从别人脚底的红泥就判断出这个人去过什么地方干过些什么事情。其实，福尔摩斯倒不觉得自己有什么了不起的地方，他只是不关心别人都关心的东西，而醉心于研究自己认为有用的东西罢了。

假如华生真感兴趣，像福尔摩斯一样刻意培养自己的观察能力，5年，10年之后，他也一样会成为超凡的侦探。这也像小新和女金刚的距离，小新的弱点就是受到太好的呵护，太晚才踏入职场，她缺乏女金刚十年如一日的磨砺。

女金刚从16岁的时候就开始投身社会，她经过的锤炼可不是小新可以承受的，为了生存，她懂得保护自己，给自己增值，让别人不敢欺负自己。当然，她也不能容忍自己将自己的心血就这么随手轻易的送给小新这种衣食无忧，没有受过多少折磨的小助理。

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