第6节 血肉横飞的面试群K（1）

7女一男在长直发的带领下走进了会议室，门一关，大家的表情都莫名其妙的严肃起来。

长直发和一个寸板儿头男士主持面试，两人一介绍，果然都是华商的资深HR。

“下面，我们要给大家每人发一份资料，面试完毕的时候请大家务必把资料归还给我们，否则面试成绩将作废的，谢谢。”只听见“刷刷刷”发纸的声音，不知道的还以为大家在考大学英语四级。

小新翻开纸，原来是一个案例分析的题目，题目是这样的，小王刚刚担任某软件公司的销售经理和甲客户已经签订了一份合同，现在甲客户突然提出一个不符合合同约定的要求，该要求遭到技术总监的严重反对，认为如果依从了客户便等于泄露商业机密，可该客户又偏偏是最大的客户，不容得罪，而且从一贯的合作关系看来，他们信誉良好，也并不是不可考虑。那么，小王应该如何选择呢？

小新一看这题目，脑子立刻转不过来了，她在想，我要是小王，我还就真做不了主。

这时候，直长发说：“现在你们作为一个团队，请大家讨论20分钟，然后每个人就这个案例发表意见，最后选出一个人给出结论，现在开始。”她话一落，登时气氛就凝重起来，几个人翕动着嘴唇，蠢蠢欲动，突然，一个戴眼镜的尖脸女孩高声发言起来。

“我认为这个小王应该先想上级报告此时，然后听从上一级领导的指示再做出决定。同时，小王自己也应该查阅相关的法律知识，已确定，甲公司如果违反合约会给双方带来的危害是什么。”她激动的说着，一面配合着希拉里似的手势，似乎想说服在座的每一个人。

这样一来，每个人都不得不放弃小声讨论的模式，改为像她一样演讲式的讨论问题。有的人说小王不应该让步，这样是破坏公司的利益；有的人则说小王应该让步，这样其实是双赢，因为对于大客户来说，这么点不遵守其实无伤大雅，他们也不会利用这个来窃取商业秘密的。小新每次刚想说话的时候，总有人抢先一步，一看再等下去就来不及了，她赶紧朗声准备说出自己的意见。

刚开口说了半句话，就听到一声刺耳的叫声“不该你说话！该坐在最后一位的发表意见了！”