严格的时间观念是每一个成功人士都具备的能力。时间是一种客观存在，它不具备主观性，不能想慢就慢，想快就快，只有少数人具备抓住它的机会，只有少数人意识到了这件事情。有的人抱怨自己的时间不够用，有的人抱怨自己的任务完不成，但其实问题在于你如何去做。
如何合理掌控你的时间，是现代社会中必备的一项基本技能。
华罗庚写过一篇文章叫作《统筹方法》，用一个生活中常见的现象来启发大家。
他讲述的其实就是喝茶这件事情。喝茶的工序一共有：烧水、清洗茶壶和茶杯、泡茶、喝茶。但顺序不同，所花费的时间也就大大不同。
如果先烧水再清洗茶具，那么并不能节约时间；但如果在烧水的过程中完成清洗茶杯等其他准备事项，然后泡茶、喝茶，就能够在最短的时间内获得同样的结果。
华罗庚在最后说道：“这里讲的主要是时间方面的事，但在具体生产实践中，还有其他方面的许多事。而我们利用这种方法来考虑问题，是不无裨益的。”
统筹时间，合理地安排自己每天的24小时，并且在这24小时之内创造出更大的价值。统筹时间，并不是单纯地做时间规划。意识到把时间划分为时间片段固然重要，但这只是时间管理的一小步，而时间管理的深层意义，在于在有限的时间里，让自己的工作变得更加轻松。
时间管理在当今社会中，具有更深层次的意义—个人管理。时间是一种共有的东西，但同时也是一个很私人化的存在。在相同的时间内，每个人使用时间所做的内容都不一样。因此，如何对时间进行管理，提高工作效率，提升个人能力，是你在职场或者是生活中需要不断学习的。
每天起床之后，你可以列举今天要做的3件事：今天必须做的事情，今天应该做的事情，今天可以做的事情。
有着明确的目标，清楚地知道当天的任务，那么这一天便被赋予了意义。给每一天设置目标，然后就向着今日目标不断努力。
有的人可能会说，为什么我每天都完不成任务量呢？这时候你就需要去确认是不是你每天的任务量太多了，如果是这样的话，那就需要及时地调整。但你的答案如果相反的话，本应该完成的任务量，最后的结局是没完成，你就要考虑一下是你的时间不够用，还是你没有正确地运用时间。
能够合理地运用时间具有3个特征。
一是高效率。有时候，我们习惯性地按部就班地开始工作，却最容易忽视在工作中提升效率的小Tips(提示）。
比如，我发现我们公司的员工在处理一些项目信息的时候，最喜欢使用表格、图示去呈现，这种方法对于任务管理十分有效，而且更加直观清楚。
二是合理运用时间。能够合理运用时间的人，往往都能够得心应手地处理工作和生活。
三是工作、生活条理清晰。这样的人懂得根据个人情况，不断地摸索属于自己的工作方式，提升工作效率，在他们给企业带来盈利的同时，等待着他们的是升职加薪。
那么，如何才能合理地运用时间、统筹时间，成为优秀的时间管理者呢？
首先，摒弃杂念。“在进入公司之后，快速地调整自我，然后进入工作状态。”这是领导经常挂在嘴边的话。
快速地进入状态，意味着你需要暗示自己工作已经开始。你需要打起十二分的精神去面对工作，不然可能会因为你的一个不经意间的失误，导致重大的事件发生。
虽然这样的事件发生的概率很小，但心理学上的墨菲定律却告诉我们：“如果一件事情有变坏的可能性，那么它总会发生。”
所以在工作过程中安分守己、摒弃杂念，才能拥有高效人生。
其次，有所选择。中国有句古话：“鱼和熊掌不可兼得。”有选择，就会有放弃。
前阵子有句流行语：“小孩子才做选择。”成年人不需要选择，其实只是一种过分完美的愿望罢了。
大人的世界中充满了选择，不可能把所有东西都抓在手里。你愿意为你的目标放弃什么？有的人想要月薪上万，那么在跟别人同等的工作时间内，就要提高效率、保持旺盛的精力，并且能够有选择地为目标蓄力。
比如你想要在工作之外的时间里掌握一些技能，以提高自己的专业素养，那么这时候你可能需要牺牲一些个人玩乐的时间。
最后，条理清晰。之前提到的那个想要学习另外一门语言的同事，她知道了自己的语言缺陷后就在某语言学习平台购买了相关课程，开始了系统的学习。她制订了清晰明确的执行计划，根据网络课程设置每天的学习任务，还让身边的人进行监督。这样的方式让她在最短的时间内达到了目标。
高效工作，享受倍速人生。提高个人效率，不仅是为了工作，也是为了更好地把控人生。