本篇主要讲的是孔子关于如何治理国家的政治主张和管理方法。子路是孔子的得意弟子,他要当官了。上任之前,子路还要向老师请教如何为官的问题,我们来看看孔子是怎么说的吧!

子路问政。

子曰:“先之劳之①。”

请益②。

曰:“无倦③。”

①先之劳之:先,引导,先导,即教化;之,指老百姓。做在老百姓之前,使老百姓勤劳。

②益:请求增加一些。

③无倦:不厌倦,不松懈。

译文

子路问怎样管理政事。

孔子说:“做在老百姓之前,使老百姓勤劳。”

子路请求多讲一点。

孔子说:“不要懈怠。”

作为一个领导,要注意以身作则,起好带头作用,方能带领人们走上正道,方能激起下属、群众的积极性。不然,只会适得其反。

子曰:“诵《诗》三百,授之以政,不达①;使于四方,不能专对②。虽多,亦奚③以为?”

①达:通达。这里是会运用的意思。

②专对:独立应对。

③奚:什么。

译文

孔子说:“熟读了《诗经》三百篇,交给他国家政事,却不会处理;让他出使国外,却又不能独立地去谈判酬酢。即使读的书再多,又有什么用处呢?”

我们读一本书如果只是将它全背下来,而未理解其中的道理,所学与所行不能结合起来,那只是死读书,没有什么实际作用。因此,在学习上我们不能死记硬背,而是要学以致用,把学到的知识和实际相结合,运用到社会实践中去。

子曰:“‘善人为①邦百年,亦可以胜残去杀矣。’诚哉是言也②!”

①为:治理。

②诚哉是言也:这话真对呀!

译文

孔子说:“‘善人治理国家,经过一百年,也就可以消除残暴,废除刑罚杀戮了。’这话真对呀!”

教化的力量并不是一朝一夕就能显现出来的,贵在坚持。同样,养成良好的习惯,做一个有高尚道德的人也不是短时间内就可以达到的。我们要在日常生活中注意自己的一言一行,注重品德的培养。一点一滴,坚持下去,就会成为一个有素质、有涵养的人。

子曰:“苟①正②其身矣,于从政乎何有?不能正其身,如正人何?”

①苟:如果。

②正:端正。

译文

孔子说:“如果端正了自身的行为,管理政事还有什么困难呢?如果不能端正自身的行为,怎能使别人端正呢?”

孔子把“正身”看作从政为官的前提和基础,即当政者要治理好国家,必须端正自身,严于要求自己。这种反躬自省的精神,这种勇于从自身做示范榜样的人格要求,在今天仍有着深刻的现实意义。

子夏为莒父①宰,问政。

子曰:“无欲速,无见小利。欲速则不达,见小利则大事不成。”

①莒父:鲁国的一个城邑,在今山东省莒县境内。

译文

子夏担任了莒父的长官,问孔子怎样为政。

孔子说:“不要求快,不要贪图小利。求快反而达不到目的,贪图小利就做不成大事。”

本章的一个中心就是“欲速则不达”。孔子的这段话提醒我们,做任何事情都要按部就班地进行,不要因为着急反而达不到想要的效果。而且我们要明白“吃亏是福”的道理,不要把眼光只停留在一些小的利益上,要记住只有舍弃一些小利,才能做成大事。

子曰:“南人有言曰:‘人而无恒,不可以作巫医①。’善夫!”

“不恒其德,或承之羞②。”子曰:“不占③而已矣。”

①巫医:用卜筮为人治病的人。

②不恒其德,或承之羞:这是《易经?恒卦》中的爻辞。

③占:占卜。

译文

孔子说:“南方人有句话说:‘人如果做事没有恒心,是不可以当巫医的。’这句话说得真好啊!”

《易经?恒卦》中的爻辞说:“不能恒久坚持其德行,就常会有羞辱随后而来。”孔子又说:“这话的意思是叫没有恒心的人不必去占卜罢了。”

孔子在两千多年前就意识到了恒心的重要性,所以我们无论做任何事都要有恒心。学习文化知识是一个日积月累的过程,所以,我们在今后的学习中一定要坚持不懈,这样才会成为一个对社会有用的人。

子曰:“君子和①而不同②,小人同而不和。”

①和:不同的东西和谐地配合叫作“和”。

②同:相同,同一,指不分是非曲直,人云亦云盲目附和。

译文

孔子说:“君子用自己的正确意见来纠正别人的错误意见,使一切都做得恰到好处,却不肯盲从附和。小人只是盲从附和,却不能与人和谐相处。”

在做任何事情的时候,我们都要独立思考,切忌人云亦云、盲目附和。我们从小就要做一个有主见的人,和周围的人友好相处,做一个德行高尚的人。

子曰:“君子易事①而难说②也。说之不以道,不说也;及其使人也,器之③。小人难事而易说也。说之虽不以道,说也;及其使人也,求备焉。”

①事:为什么办事、侍候。

②难说:难以取得他的欢喜。说,同“悦”。

③器之:量才使用他。

译文

孔子说:“侍候君子,但很难取得他的欢喜。不按正道去讨他的喜欢,他是不会喜欢的;但是,当他需要人为他办事的时候,总是根据才能的大小去分配任务。为小人很难侍候,但要取得他的欢喜则是很容易的。不按正道去讨他的喜欢,也会得到他的喜欢;但等到他需要人为他办事的时候,却是百般挑剔,不讲道理。”

作为君子,他不会对别人百般挑剔,而且也不轻易表明自己的喜好,但在选用人才的时候,往往能够量才任用,不会求全责备。但小人则完全相反,只凭自己的喜好,任人唯亲。如果做什么事情都能量才而用,能舍掉人的缺点,用人的长处,一定能事半功倍。